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2020年国家电网社会招聘笔试真题专业题(538)

发布时间:2019-04-10 08:57:32

 103、在企业外部聘请培训师的优点包括  )。

A.选择范围较大  
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛
解析:无。

本题选ABCE

104、管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括  )。
A.训练周密   
B.增强了主动性 
C.针对性好
D.学员能全力以赴学习
E.较有深度
解析:无。

本题选CDE

105、以下不属于培训前效果评估的作用的是  )。
A.保证培训效果测定的科学性
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足,发现新培训需要
解析:无。

本题选CE

106、对培训效果进行学习评估的时间应为  )。
A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
解析:无。

本题选AE

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