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2019安徽省马鞍山环通公路发展有限公司招聘11人公告

发布时间:2019-04-15 10:08:24

 因工作需要,马鞍山环通公路发展有限公司面向社会公开招聘工作人员。马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划

1.招聘岗位:收费员(11名)

2.工作地点:马鞍山市

二、报考条件

1.学历:高中及以上学历

2.男性:30周岁(1989年1月1日以后)及以下,身高1.65米以上;女性25周岁(1994年1月1日以后)及以下,身高1.58米以上。

3.普通话标准,有一定计算机操作基础;

4.身体健康,政治素质良好,品行端正;有较强的事业心、责任感;有良好的团队精神和服务意识;

5.有下列情形之一的人员,不得报考:

A、不符合招聘岗位条件要求的人员;

B、未取得毕业证书的在校学生;

C、现役军人;

D、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

E、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

F、法律规定不得参加报考的其他人员。

6.一经录用,服从单位分配;

三、招聘程序

1.报名采用现场报名方式进行。

2.报名者须携带:

(1)本人签名确认的《马鞍山环通公路发展有限公司招聘工作人员报名表》(附件1,请自行下载填写并打印)。

(2)本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书(证件)原件及复印件,同时提供本人近期1寸同底免冠彩色证件照片2张。

(3)本人签名确认的诚信承诺书(附件2,请自行下载填写并打印)。

3.报名时间:本公告发布之日起至2019年4月18日(双休、节假日除外)上午08:30至12:00;下午13:30至17:30,逾时不再接受报名。报名时请报考人员关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号。

4.现场报名地点:马鞍山红海人力资源有限公司(马鞍山市湖南东路2855号马鞍山市人力资源管理服务中心副楼一楼)

5.初选:将根据考生报名时提供的相关材料进行试岗评价,主要依据:考生提供的荣誉奖励证书(均为原件和复印件)、在校成绩及表现材料、工作经历及专业经验证明材料、本人主要工作业绩、个人特长证明等资料;初选将根据以上材料进行甄选,按照1:5的比例确定笔试人员范围(若报名人数不足相应比例,则按照实际报名人数参加笔试)。

6.报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

四、考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

领取笔试准考证时间:具体时间及地点另行发布公告通知。

笔试时间:具体时间及地点另行发布公告通知。

笔试地点:详见笔试准考证。

笔试成绩满分为100分。

2.面试

(1)按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

(2)本次面试采用非结构化面试形式,主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。

(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。

3.成绩合成

笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

五、体检和考察

1.体检:按考试总成绩从高到低顺序,以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的,按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施,内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。

六、公示和聘用

体检和考察合格后,对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天,并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后,办理相关聘用手续。

七、福利待遇及工作时间

(一)福利待遇

1.录用人员与马鞍山环通公路发展有限公司签订劳动合同。

2.试用期3个月,按照《安徽省最低工资规定》执行,按规定缴纳五险一金,经考核合格后按公司薪酬制度执行工资标准。

(二)工作时间

1.采取四班两运转制,每四天一个循环班,即:一个白班、一个夜班、休息两天;

2.白班时间为08:00-20:00,夜班时间为20:00-08:00。

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