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2019湖南农信社招聘考试每日一练27

发布时间:2018-09-10 16:13:58

   1.下列各项中,属于商业信用筹资方式的是( )。

  A.发行短期融资券

  B.应付账款筹资

  C.短期借款

  D.融资租赁

  2.某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。

  A.生产部门

  B.销售部门

  C.供应部门

  D.管理部门

  3.某公司非常重试产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中,该公司不宜采用的是( )。

  A.完全成本加成定价法

  B.制造成本定价法

  C.保本点定价法

  D.目标利润定价法

  4.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是( )。

  A.股利无关理论

  B.信号传递理论

  C."手中鸟"理论

  D.代理理论

  5. 下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是( )。

  A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据

  B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

  C.成本动因可分为资源动因和生产动因

  D.成本动因可以导致成本的发生

  1.【参考答案】:B

  【答案解析】:商业信用是指企业在商品或劳务交易中,以延期付款或预收货款方式进行购销活动而形成的借贷关系,是企业之间的直接信用行为,也是企业短期资金的重要来源。商业信用的形式包括:应付账款、应计未付款和预收货款,所以本题正确答案为B。

  2.【参考答案】:A

  【答案解析】:直接人工效率差异是效率差异,其形成的原因是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响直接人工效率的高低,但其主要责任还是在生产部门,所以本题正确答案为A。

  3.【参考答案】:B

  【答案解析】:制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造费用。由于它不包括各种期间费用,因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行,所以本题正确答案为B。

  4. 【参考答案】:D

  【答案解析】:代理理论认为股利政策有助于缓解管理者与股东之间的代理冲突。股利的支付能够有效地降低代理成本。首先,股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为(所以选项D的说法正确),从而保护外部投资者的利益;其次,较多的现金股利发放,减少了内容融资,导致公司进入资本市场寻求外部融资,从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督,这样便能通过资本市场的监督减少了代理成本。

  5.【参考答案】:C

  【答案解析】:成本动因亦称成本驱动因素,是指导致成本发生的因素,所以选项D的说法正确;成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量,所以选项B的说法正确;在作业成本法下,成本动因是成本分配的依据,所以选项A的说法正确;成本动因又可以分为资源动因和作业动因,所以选项C的说法不正确。

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