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019 福建寿宁县招聘新教师 88人公告

发布时间:2019-03-12 13:33:41

 一、招聘原则

在县招聘新教师工作领导小组的领导下,县纪检、县财政、县人社部门、编办的全程监督下,坚持公平、公正、公开的原则,严格按省统考的笔试成绩确定面试人选(其中:一中研究生、2019年毕业的公费师范生免笔试),按总分从高到低,择优招聘。

二、招聘对象与条件

㈠招聘对象:寿宁一中招聘的硕士研究生要求取得与教学岗位相应的教师资格证书的全日制普通高校毕业的全国生源;中小学招聘的各个岗位要求取得与教学岗位相应的教师资格证书的全日制普通高校毕业的福建生源;幼儿园招聘的幼儿园教师要求取得国民教育系列高校毕业的寿宁生源;(以上招聘岗位条件具体见学科要求, 2020年起只招聘全日制普通高校毕业生)。

㈡招聘条件

1、遵纪守法,品行良好,热爱教育事业,安心农村教育工作,身体健康,年龄限定在18周岁至35周岁(1984年3月24日至2001年3月24日期间出生的)。

2、中学招聘的教师应具备本科及以上学历,小学和幼儿园教师应具备专科及以上学历,且具有相应学科教师资格。

三、招聘岗位和名额

㈠中学教师(36名):

寿宁一中招收硕士研究生7人:高中语文2人(通过定向招聘1人)、高中化学1人(通过定向招聘1人)、高中数学2人、高中信息技术1人、高中生物1人;

寿宁一中招收本科生1人:高中数学教师1人;

农村中学28人:中学政治2人、中学语文4人、中学英语3人、中学数学4人、中学地理2人、中学历史4人、中学物理1人、中学化学1人、中学生物2人、中学体育2人、中学信息技术1人、中学心理学2人;

㈡小学及幼儿园公费师范生5人:小学语文1人、小学数学2人、学前教育2人,以上5人已按要求签定就业意向;

㈢小学教师(31名):小学语文9人、小学数学6人、小学英语3人、小学科学2人、小学体育2人、小学美术3人、小学音乐3人、小学信息技术1人、小学心理学2人;

㈣幼儿园教师(16名):学前教育16人;

具体招聘岗位及专业要求等详见附件。

四、招聘方式

1、招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

2、笔试:今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费,每位应聘者只能报考一个岗位,应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后,参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。

寿宁一中招聘的硕士研究生必须参加网络报考,不参加笔试,直接参加面试。

3、面试:各科按照笔试成绩从高分到低分(参加“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”<含研究生支教团>、“志愿服务欠发达地区计划”和“高校毕业生服务社区计划” 服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生加5分,直接加入笔试综合成绩总得分(满分150分),应在笔试后面试前提供服务期满考核合格等相关证件),以拟聘与进入面试人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实有人数确定面试人选,弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试采取教学技能测试方式:中小学面试采用缩课(15分钟上一节完整的课)或片断教学形式;幼儿园面试主要测试基本技能(说唱弹跳画等等)。

4、招聘入围成绩计算方法:按省统考笔试成绩占50%(计算方法:省统考综合成绩÷150×100×50%),县面试成绩占50%(面试总分100分)之和为招聘入围总成绩(成绩计算时,保留小数点后两位有效数字)。

5、具体面试、考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

6、具备农村任教经历的,同等情况下可优先录取,同时具备农村任教经历的,优先录取任课年限长的。

五、招聘工作有关规定

1、招聘名额与报名人数等额时,该学科招聘的面试成绩应不低于70分方可录取。

2、新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限,要与用人学校签订聘用合同,服务期未达规定年限的不能申请调动,服务期未满五年的不得调离本县教育系统或借用教育系统外的单位。

3、新招聘的相同岗位的教师按总分从高到低选择学校(相关岗位),除已定岗招聘(寿宁一中、部分公费师范生(本科1人、学前教育2人))之外,其余新招聘的教师充实到缺编、学科短缺的农村中小学、幼儿园任教。

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