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浙江师范大学多举措推进大学生征兵工作

发布时间:2018-06-30 10:43:29

   一、健全工作机制,提振征兵工作领导力。该校党委历来高度重视大学生征兵工作,每年至少听取1次征兵工作汇报,并将征兵工作纳入大学生思想政治教育工作体系。该校专门成立由分管校领导任组长,相关职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,统筹推进大学生征兵工作。征兵期间,该校人武部根据学校征兵工作领导小组确立的“三个确保、两个强化”工作目标即“确保完成任务、确保兵员质量、确保安全稳定,强化服务意识,强化全局意识”,定期登录全国征兵网查看报名情况,并向学校主要领导汇报工作进展。同时,针对学生应征入伍情况,学校通过召开专题协调会、思政工作例会等渠道,协调解决学生报名参军过程中存在的困难和问题,保障征兵工作顺利开展。

  二、细化宣传教育,突出征兵工作感召力。该校实行征兵宣传“三个到位”,积极营造“参军入伍,奉献报国”浓厚氛围:一是政策宣讲到位,该校认真梳理征兵工作宣传提纲,专门编印《征兵宣传工作折页》,并在全校适龄学生中进行宣讲,确保全校适龄学生参军做到“四个清楚”:清楚兵役义务、清楚优惠政策、清楚优抚待遇、清楚法律责任。二是宣传发动到位,该校坚持“五进”工作法,通过征兵宣传进班团、进社团、进寝室、进课堂、进家庭,扩大征兵宣传工作力度;同时,利用校园宣传栏、横幅、海报等传统媒介以及校园微博、微信等新媒体,确保征兵宣传发动全覆盖。三是典型示范到位,该校每年召开退役复学学生座谈会,组建优秀退伍学生宣讲团,并与在校生通过社团QQ群、微信群以及面对面宣讲等方式,广泛交流参军入伍感悟和收获,积极发挥先进典型的模范带头作用。

  三、创新工作方法,强化征兵工作服务力。该校相关职能部门、学院坚持全程关怀工作理念,在征兵入伍、部队服役、退伍复学的各个环节紧密配合、相互协作,认真细致地做好各项服务工作。为鼓励广大青年学生积极参军,该校专门制定了相应的配套政策:一是妥善安排学业;二是办好学费代偿;三是复学毕业后报考本校研究生者,在同等条件下予以优先录取。相关入伍优抚政策由学校人武部指定专人负责跟进落实。针对征兵工作时间跨度长的特点,该校始终坚持工作不懈怠,特别是在暑期安排专人定期关注网上大学生征兵登记情况,逐一电话联系报名学生,详细了解征兵情况,热情周到做好后续服务工作。此外,新兵入伍前夕,该校通过组织召开新老兵座谈会、新兵入伍欢送会等,勉励同学尽快转变角色,做到“学生入伍安心,部队服役暖心,学生家长放心”。

  四、坚持校军合作,巩固征兵工作协作力。该校与解放军驻金部队一直保持着良好的合作关系,校军交往联系紧密、共建领域多元。该校定期开展 “走进军营”体验一日兵活动,广泛组织学生到部队观摩学习。定期邀请复员大学生士兵“进班级、进课堂、进寝室”,加深在校学生对驻金部队的感情,最大程度调动大学生参军入伍积极性。定期与驻金兵役机关沟通会商,共同抓好征兵宣传动员、体检政审、预定兵员等环节的任务落实。同时,该校与部队建立信息共享机制,及时了解入伍学生去向以及在部队服役表现,持续关注学生在军营的成长。

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