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2018军队文职面试和公务员面试形式有什么不同

发布时间:2018-09-08 19:09:14

   面试形式:

  (一)军队文职面试

  均采取结构化面试形式,且进场前采用“双抽签”方法:

  考生抽签——所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试顺序号;

  考官抽签——担任面试的考官从考官库随机抽取。

  可以说,在军队文职面试开始之前,托人情者找不到目标,想照顾者也找不到对象。

  (二)国家公务员国考面试

  1.结构化面试

  大多数部门均采用结构化面试形式,如最国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。

  2.无领导小组讨论

  无领导小组讨论面试形式,采用的省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。

  3.结构化小组面试

  在2018国考当中,1492个职位大面积地采用了结构化小组面试的方式,全国许多省份的省考当中也有所涉及。

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