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软件介绍
全国公务员管理系统介绍
全国公务员管理信息系统提供了专业的人员档案管理功能,可以帮助政府机构管理公务员的信息,内置七个主要的管理模块,包括机构信息管理、信息管理系统、excel采集系统、统计专用信息管理、公务员统计系统、报告期设置、统计决策分析系统。
全国公务员管理软件功能
1、支持用户定义的动态领导班子结构模型分析及综合研判功能;
2、动态职数配备统计表
3、公务员职务与职级并行提醒
4、动议对象分析及任免沙盘
5、针对组织部复杂条件下选人用人所需的综合分析功能,二维表统计功能,每个统计结果可以立刻查看对应的干部列表;
6、支持导入、导出各种word,Excel,中组部LRM格式的任免审批表、班子名册;导入导出格式可以根据各自组织部需要自主调整,适应任意格式;
软件特色
灵活的数据查询
支持自定义的数据查询功能让查询变得简单
高效的数据生成
支持从“统计专用信息库”直接高效、批量生成“公务员统计系统”数据,极大提高工作效率和数据质量
成熟的逐级填报
支持数据逐级上报、逐级审核、逐级汇总,减少汇审阶段的返工率。
多角度查询对照
支持逐级钻取、历史数据比对、按行、按列及综合查询,多角度掌控数据来源信息。
高效的数据校验
内置大量强制性、合理性数据校验,支持直接查询校验结果,快速定位数据问题减少审核工作强度,提高数据质量
软件亮点
自动生成统计报表
支持从“统计专用信息库”中“一键”取数,可根据统计数据浏览对应人员,保证数据的准确性
批量报表校验
支持报表批量校验,智能锁定错误数据源,保证报表的准确性。
多种数据采集模式
支持传统 Excel离线编辑和在线编辑两种模式,支持 excel批量导入导出;
支持从基础库选人快速建立统计专用数据库
界面介绍
基本信息
干部基本情况(年龄结构,性别,民族,政治面貌,入党时间工作时间,学历学位等)筛选和统计
人员编制
根据一定的统计条件,统计本单位的人员编制情况,建立合理的班子结构
培训奖惩
根据统计参加培训(奖惩)的时间,种类、类别等统计干部参加培训(奖惩)的情况
考核情况
根据组织部工作需要,快速统计有过特定岗位工作经历,或任特定几类职务的总时间达到若干年以上的干部
任职回避
可按条件统计干部在本单位亲属的任职情况,规避任用亲属担任重要职务
任职分析
根据查询条件,统计干部日常考察和年度考核情况进行统计,并输出相应的统计表格
联系方式
热线服务电话
400-860-0797
技术支持群号
qq群577814066(部委),各省市区用户联系当地用户群
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