速用工资管理软件 v1.5

速用工资管理软件提供员工管理、工资统计、预支管理、工种设置等多种管理功能，能够对系统中的数据随时进行备份，支持同时对企业所有员工的工资进行管理，软件能够自动生成员工当月工资，员工也可以使用它进行工资查询等操作，界面美观，功能齐全，非常的实用。

软件说明

速用工资管理软件官方版是一款针对企业计件生产类工种，进行工资计算的工资软件，它同时具备了员工管理，奖罚管理，工资计算，工种设置等多种软件管理功能，能够同时管理企业上百人的工资数据，从员工的基本工资，计件工资，奖金罚金等多方面的工资因素综合计算，由软件自动生成员工当月工资单，是计件工资计算，工资管理所必不可少的好帮手，软件提供60天免费试用，软件注册后，试用期输入的数据仍可保留。

软件功能

一、员工信息管理：记录各员工的工作编号，姓名，工龄，联系电话等

二、工种类别管理：管理企业的基本工种信息，各工种的计件价格

三、奖金罚金管理：管理企业各员工的奖金和罚金数据

四、员工工资统计：通过员工的基本工资，计件工资综合生成工资单

软件特色

员工信息管理

速用工资管理软件员工信息管理提供完整的员工信息登记表，在信息登记表中，我们可以快速地登记企业各位员工的具体信息数据，员工信息的登记是为了更好地管理员工资料，并对员工的基本工资进行设置

工种类型设置

工种类型设置指的是设置企业的基本工作类别，在企业的产品生产中，不同类型的工作有不一样的工资计算方式，速用工资管理软件能够同时管理上千种计件工资计算公式，自动为企业计算各工种的员工工资金额

奖金罚金管理

奖金罚金管理指的是企业给予员工除了常规工资以外的额外奖励或者惩罚，例如一些日常车费、餐费的报销，或者是节日假日加班的奖金，这些费用不算在员工的基本工资和计件工资中，在进行总工资统计时，软件会自动算上这些费用

员工工资统计

员工工资统计是对企业员工在一段时间内的工资总金额进行计算，工资总额来源于员工的基本工资金额，奖金罚金，还有计件工资金额等，财务人员在进行工资单生成前，应该为员工录入当月的产品生产数量，计件工资由之而生成