工资核算表 免费版

工资核算表是按月根据工资表或工资卡编制，用于反映工资的发放和收缴情况。

工资核算表使用技巧

      工资的核算办法：
      （1） 以计时工资为主的应付工资的计算
      应付工资=计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
      （2） 以计件工资为主的应付工资的计算
      计件工资=计件单价×合格产品的数量
      应付工资=计件工资+津贴和补贴+特殊情况下支付的工资

工资核算表通用技巧

      1：多条件计数
      要求：统计统计部门为生产,并且岗位为主操的人数
      公式为：
      =COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)
      COUNTIFS函数统计条件区域中，符合多个指定条件的单元格个数。常规用法为：
      =COUNTIFS(条件区域1,指定条件1,条件区域2,指定条件2……)
      2：条件查找
      VLOOKUP函数一直是大众情人般的存在，函数的语法为：
      VLOOKUP(要找谁,在哪儿找,返回第几列的内容,精确找还是近似找)
      要查询F5单元格中的员工姓名是什么职务。
      =VLOOKUP($F$5,$B$1:$D$10,2,0)
      使用该函数时，需要注意以下几点：
      1、第4参数一般用0(或FASLE)以精确匹配方式进行查找。
      2、第3参数中的列号，不能理解为工作表中实际的列号，而是指定返回值在查找范围中的第几列。
      3、如果查找值与数据区域关键字的数据类型不一致，会返回错误值#N/A。
      4、查找值必须位于查询区域中的第一列。