月度培训计划表是企业人力资源部门专门为培训员工而设计的一种形式

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      计划安排注意事项：
      (1)训练目标；
      (2)训练需要；
      (3)训练企划的推动者；
      (4)经费来源；
      (5)训练时期及训练方式；
      (6)课程设计；
      (7)外聘讲师；
      (8)训练场所；
      (9)评估训练成果及奖励制度等。