生产员工绩效考核表

生产员工绩效考核表使用技巧

      生产员工绩效考核表的编制：

      S：(Specific) ------明确的、具体的，指标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；
      M：(Measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。
      A：(Attainable)-----可实现的，目标、考核指标，都必须是付出努力能够实现的，既不过高也不偏低。
      R：(Relevant) ------实际性的、现实性的，而不是假设性的。
      T：(Time bound)-----有时限性的，目标、指标都是要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。

生产员工绩效考核表通用技巧

      1：单元格内强制换行

      在单元格中某个字符后按alt+回车键，即可强制把光标换到下一行中。

      2：自动换行

      在单元格内打好文字，在工具栏上找到“自动换行”按钮就可以自由的将文字在换行和不换行之间切换了。

      3：快速复制粘贴

      选中一个或一些数据，然后把光标移到选中框的右下角，光标变成一个加号的时候，向下拖动，就会智能帮你填1、2、3……了。

      4：自动换行

      在单元格内打好文字，在工具栏上找到“自动换行”按钮就可以自由的将文字在换行和不换行之间切换了。